“Lo que la mente del hombre puede concebir y creer, 
es lo que la mente del hombre puede lograr!“

Políticas Corporativas

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Política de confidencialidad

  • CIIESOST se compromete a tratar con confidencialidad toda la información que reciba del solicitante así como la información obtenida o generada durante la realización de la inspección.

  • Todo el personal empleado o contratado debe mantener la confidencialidad de toda la información obtenida o generada durante la realización de las actividades de inspección.

Tratamiento de los ítems de Inspección y de muestra

  • El servicio de inspección que realiza CIIESOST bajo los reglamentos requeridos es documental y visual; el tratamiento que se da a los expedientes a inspeccionar se describe en los respectivos procedimientos de inspección.
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Política de independencia e imparcialidad

  • Todas las actividades que realiza CIIESOST se rigen por los principios de independencia, e imparcialidad, por lo que sus acciones y decisiones se basan en evidencias objetivas, sin permitir que presiones comerciales, financieras o de otra índole interfieran.

  • Las personas que realizan las actividades de certificación o inspección desarrollan sus actividades con imparcialidad e independencia.

  • CIIESOST gestiona los conflictos de intereses que pudieran surgir en la realización de sus actividades para lo cual ha establecido que el personal empleado o contratado tiene la obligación de poner en conocimiento de su superior cualquier situación que pueda comprometer su independencia e imparcialidad.

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Política para asegurar la competencia técnica

  • El personal empleado o contratado por CIIESOST debe tener la competencia técnica necesaria, formación y experiencia adecuadas para ejecutar las actividades que se le encomiendan.

  • El personal responsable de las inspecciones (inspectores y Gerente Técnico) debe tener la formación y experiencia adecuadas así como un conocimiento satisfactorio de los requisitos a inspeccionar.

  • A cada colaborador, empleado o contratado por CIIESOST se le entregará su descripción de cargo y durante la inducción al puesto de trabajo se le indicará claramente sus obligaciones, responsabilidades y autoridad.

  • La remuneración del personal empleado o contratado por CIIESOST que participa en las actividades de inspección no influye en los resultados de las inspecciones ni se proporciona incentivos para llevar a cabo las inspecciones rápidamente.

  • Se considera fundamental la formación continua del personal para mantener su competencia técnica.

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Política de calidad

  • CIIESOST está comprometido a brindar servicios de certificación e inspección apegados a documentos normativos nacionales e internacionales aplicables, a la norma NTE INEN ISO/IEC 17020:2013 y cumpliendo los requisitos legales y reglamentarios que correspondan.

  • Orientará sus actividades a lograr la confianza de sus clientes directos e indirectos brindando sus servicios en los tiempos que demanda el mercado.

  • Fomentará la innovación entre sus colaboradores para mejorar los procesos existentes y para ampliar su portafolio de servicios.

  • Existe el compromiso de la mejora continua del sistema de gestión de la calidad con la participación y compromiso de todo su personal

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Personal

  • En las descripciones de cargo se incluyen los requisitos de competencia del personal que participa en las actividades de inspección. Son parte de los requisitos de competencia aspectos relacionados con la educación, formación, conocimiento técnico, habilidades y experiencia.

  • CIIESOST emplea o contrata la cantidad suficiente de personas con las competencias requeridas para realizar las inspecciones de reglamentos requeridos que oferta y en el volumen de inspecciones que sus clientes requieran

Bussiness people working in team in an office

Reporte o informe técnico de inspección y certificado de inspección

  • En las descripciones de cargo se incluyen los requisitos de competencia del personal que participa en las actividades de inspección. Son parte de los requisitos de competencia aspectos relacionados con la educación, formación, conocimiento técnico, habilidades y experiencia.

  • CIIESOST emplea o contrata la cantidad suficiente de personas con las competencias requeridas para realizar las inspecciones de reglamentos requeridos que oferta y en el volumen de inspecciones que sus clientes requieran

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